为进一步落实立德树人根本任务，加强附中班主任队伍建设，通过考核评价机制充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，依照学校班主任工作考核实施办法，附中于12月11日开展班主任学期工作考核，校领导班子、行政科室负责人、全体班主任到场参加。

会议开始，附中党总支副书记杨世梅介绍了班主任考核的相关程序和内容。随后，20位班主任围绕学生思想教育、学业指导、班级管理、心理健康、家校合作、活动组织、自我提升等工作内容依次进行述职。在述职过程中，班主任们展示了自己的专业素养和工作成果，阐述了在班级管理过程中的收获与成长，表达了对学生工作的坚定信念和责任心。考核小组在前期班主任工作量化考核基础上，对每位班主任的工作进行了评定。

考核环节结束后，附中校长吕冬充分肯定了班主任们的工作成绩，强调班主任队伍是保障学校教育教学的重要力量，老师们要积极适应新时代教育形势和学校发展需求，认真履行班主任职责，引领学生健康成长。吕冬校长激励班主任们要不断加强学习，持续提升自我，创新育人方法，使班级管理工作更加精细化、艺术化，不断提高班级管理的水平和效果。

附中党总支书记曹玲肯定了全体班主任的辛勤付出，她指出，德育工作是学校教育的重要组成部分，班主任是学生成长过程中的人生导师，班主任工作对加强学校学风建设、培养学生品德、促进学生成长等方面具有不可替代的作用。曹玲书记勉励班主任们要坚守教育初心，厚植爱生情怀，以教育家精神为引领，在工作实践中承担起立德树人的重任，用有温度、有爱的教育，助力学生全面发展。

此次班主任工作考核是对本学期学校学生工作的一次全面总结，也是学生教育工作经验的交流和分享。今后我校将继续重视班主任队伍的建设与发展，为老师们提供更多的学习和交流机会，提升班主任工作水平，助推学校学生德育工作再上新台阶。